ENVIRONMENT
NFLabs.での働く環境
WORK STYLE
NFLabs.での働き方
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オフィスワーク自然と会話が生まれる
心地よいオフィス自由に移動できるワークスペースやカフェコーナーがあり、働く人同士が自然とつながれます。集中ブースも備えていて、チームでの交流とひとりで集中する時間のどちらも大切にできる環境です。 -
リモートワーク安心して仕事に取り組める
リモートワーク環境 多くの社員がリモートワークを活用し、オンライン会議やチャットで日々の業務からディスカッションまで活発にやり取りしています。集中したいときや家族を支えたいときなど、一人ひとりの状況に合わせて安心して働ける環境です。 -
フルフレックス導入ライフスタイルに合わせて
時間の使い方を柔軟に育児や介護に限らず理由を問わず、5時〜22時の間で日ごとに勤務時間を調整できます。自分に合ったリズムで働けるので、集中力やパフォーマンスも高めやすくなっています。
OFFICE BUILD
オフィスビル
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集中できる個別ブース適度なプライベート空間が確保された、作業やオンライン会議に最適なワークスペース。広々としたデスクと大きなモニターが備わっており、快適に作業を進められます。 -
自由に使えるフリースペースフリーアドレス制で、その日の業務や気分に応じて自由に座る場所を選べます。部署を超えた交流が生まれ、仕事に関する相談や軽い雑談が気軽にできる雰囲気です。 -
くつろげるカフェカウンター仕事の合間にコーヒーや軽食を楽しみながら、気分転換。ちょっとした打ち合わせや相談を、リラックスした雰囲気の中で行うこともできます。 -
充実したフリードリンク&スナック豊富な種類のドリンクやお菓子がすべて無料。業務の合間にほっと一息ついて、リラックス＆リフレッシュができます。
CULTURE
NFLabs.のカルチャー
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CULTURE 01フラットで⾵通しのよい組織
フラットな組織構造が特徴で、上司や経営陣とも気軽に意見を交換できます。透明性の高い情報共有が、信頼関係を築く基盤です。 -
CULTURE 02自己成長を応援
学び続ける姿勢を全社的に支援します。研修制度や資格取得支援など、社員がスキルアップを目指せる環境を整えています。社員同士の勉強会も盛んです。 -
CULTURE 03社員の声をもとに環境改善
経営幹部との対話会をはじめ、社歴や役職に関係なく意見を発信できる環境があります。社員の声を積極的に取り入れ、より働きやすい職場づくりを目指しています。
NFLabs. IN DATA
数字で見るNFLabs.（※2026年4月時点）
エンジニア比率
約 90 %
社員平均年齢
33.8 歳
平均残業時間
約 24.6 時間
リモートワーク率
約 80 %
売上高
(2024年度)
12.4 億
社内イベント数
(対話会・ランチ会・皇居ランなど)
23 回/年
有給取得率
100 %
年間研修費用
(一人あたり)
約 37.2 万円
育休取得率(女性)
100 %
育休取得率(男性)
100 %
育休からの復帰率
100 %