健康企業宣言「銀の認定」を取得しました〜社員が安心して働ける会社を目指して〜

このたび当社は、「健康企業宣言銀の認定」（認定番号：健銀第4103号）を取得しました。認定日は2026年3月6日で、健康保険組合連合会東京連合会より認定を受けました。

これは、企業が社員の健康づくりに積極的に取り組んでいることを評価する制度で、健康診断の受診率や職場環境の整備、健康意識の向上など、さまざまな取り組みが基準を満たした企業に認定されるものです。

今回の認定は、当社が大切にしている

「社員が安心して長く働ける会社であること」

という考え方が評価された結果だと感じています。

健康企業宣言とは？

健康企業宣言とは、企業が社員の健康づくりに取り組むことを宣言し、その取り組みが一定の基準を満たした場合に認定される制度です。

中でも「銀の認定」は、健康診断の受診促進や職場環境の整備、健康意識の向上など、複数の審査項目への取り組み実績を評価し、合計80点以上を獲得した企業に与えられます。

今回の審査において、当社は94点を獲得しました。社員の健康を大切にする企業としての取り組みが、客観的に評価された証だと受け止めています。

私たちは「会社の成長は社員の健康から始まる」と考えています。

どれだけ優れた技術やサービスがあっても、それを生み出す社員が健康でなければ長く続けることはできません。

そのため当社では、日頃から次のような取り組みを行っています。

■健康診断の受診率100％を維持

社員全員が確実に健康診断を受けられるよう、受診環境を整えています。

■相談しやすい環境づくり

体調面やメンタル面についても安心して相談できる体制を整えています。

こうした取り組みを通して、社員が安心して働ける環境づくりを進めてきました。今回の認定は、こうした日々の積み重ねが形になったものと受け止めています。

当社では社員が健康を身近に感じられるような場づくりに取り組んでいます。

■無添加発酵料理教室

希望者を募って「無添加発酵料理教室」を開催しました。毎日の食事という身近なテーマを通じて、社員が自分のペースで健康と向き合うきっかけになっています。

■健康経営ゲーム（ワークショップ）

「健康と経営のつながり」をテーマにしたワークショップも管理者を中心に実施しました。ゲーム形式で楽しみながら健康経営の考え方を体験することで、「健康管理は個人だけの問題ではなく、組織全体に関わるテーマだ」という意識が社内に広がりつつあります。

こうした場を積み重ねることで、制度や数字だけでは伝わりにくい「健康を大切にする文化」を、社内に根づかせていきたいと考えています。

今回の「銀の認定」はゴールではなく、より良い職場環境づくりのスタートだと考えています。

これからも

を大切にしながら、会社として成長していきます。

エヌ・エフ・ラボラトリーズでは、現在一緒に働く仲間を募集しています。

私たちは、

「安心して長く働ける会社」

「挑戦できる環境がある会社」

を目指しています。

少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ採用ページもご覧ください。

皆さまとお会いできることを楽しみにしています。